"Победа" открыла продажу на новый рейс Санкт-Петербург—Ярославль

ОАО "Авиакомпания "Победа", 7 августа 2020 года

Лоукостер «Победа» в рамках развития региональной сети полётов открыл продажу билетов на новое направление Санкт-Петербург—Ярославль. На старте продаж на сайте «Победы» pobeda.aero предложено более 1000 билетов на новый рейс по 499-1499 рублей с учётом всех аэропортовых сборов.

Ярославль станет новым городом на карте полётов «Победы». Регулярный рейс из Санкт-Петербурга будет выполняться с 22 сентября три раза в неделю – по вторникам, четвергам и воскресеньям.

Ранее в рамках расширения региональной маршрутной сети из Санкт-Петербурга «Победа» начала летать в Ульяновск, Воронеж и Ставрополь.

«Победа» приступила к поэтапному восстановлению программы полётов 1 июня 2020 года. Всего в расписании лоукостера на летний сезон 2020 года представлено 89 направлений.

«Победа» открыла продажу на внутренние рейсы летнего расписания в мае, снизив средний тариф примерно в три раза относительно лета 2019 года: более 60% билетов предложено по 499-2999рублей с учетом всех аэропортовых сборов.

Авиакомпания «Победа» входит в Группу «Аэрофлот», реализуя проект классического лоукост-авиаперевозчика. Работа компании направлена на повышение мобильности населения и транспортной доступности регионов РФ. Уникальность лоукостера в том, что клиент может самостоятельно контролировать итоговую стоимость перелета, выбирая только необходимые лично ему услуги.

Сообщения компаний:

Бизнес-зал «Сфера» в Московском аэропорту Домодедово открылся в новом формате

Московский аэропорт Домодедово

AZUR air возобновила прямые рейсы во Вьетнам из Владивостока

Авиакомпания AZUR air

Разработанная в МАИ нейросеть решит проблему посадки БЛА в труднодоступных районах

Московский авиационный институт

Студенты МГТУ ГА приняли участие в правовом семинаре

МГТУ ГА

«Вертолеты России» открыли новую «Фабрику процессов» в Татарстане

Холдинг "Вертолеты России"

В числе лучших работодателей России: «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия задают новые стандарты корпоративной культуры